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民企老板的人才误区 2011-01-05

民企老板的人才误区

人是自然界得以净化发展的助动力，是社会文明进步的催化剂。人这一生大致分为三个阶段，即自然人阶段、组织人阶段和社会人阶段。自然人阶段是指从人生下来到走向社会之前，他们基本上是靠父母、社会供养，是全心积淀成长和智慧的阶段自由人；组织人阶段是指人走向社会并融入某一组织，成为某一单位或组织的成员，并能单独承担单位或组织一定职责和义务的工作人，他们以完成本职工作为基点，以实现自身价值为追求目标；社会人阶段是指那些脱离单一组织工作人阶段而能够肩负社会使命，为国家乃至人类不断进步而致力于某一领域奋斗终生并卓有成就的人，他们以国富民强为基点，以成就人类社会伟大愿景为追求目标。但就人类本身而言，很多人这一生大都停留在组织人阶段即从时空中消失，一小部分精英进阶成社会人阶段精英并最终成为历史的见证者，但也有一小部分人在享受自然人乐趣的同时走向了另一个世界。