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姓名: | 郑直 |
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领域: | 客户服务 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 广东 广州 |
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郑直-魅力是可以操控一切的能量:女性领导的性格魅力 摘要:人格魅力是可以操控和掌握一切的能量,起85%的决定性作用的便是领导者的性格魅力。性格和能力是领导者成为企业领袖的两个条件。为什么操控企业和人生的结果却大相径庭?女性领导者最重要的性格有七种。你的性格中到底哪一项成了致命的短板?女性领导者如何塑造自己的性格魅力、如何从一个普通的领导人蜕变成一个领袖,关键在于性格。《女性领导者之性格魅力》业已隆重推广! 企业创立之初,追随者多半是慕名而来,要想人尽其才,使人才心甘情愿效犬马之劳,企业领导者的性格魅力非常重要,魅力可以形成巨大的磁场,吸引着各方人脉和资源,这个阶段,性格魅力是可以操控和掌握一切的能量。随着企业发展壮大,领导者个人的性格魅力也必须转化:以此为轴心外化成企业的精神文化。一个企业的精神领袖实际上就是领导者的性格魅力锻造出来的。
按常理,领导者之间的能力之差无几,为什么操控企业和平衡人生的结果却大相径庭?如果说是机遇不够好,可为什么机遇在眼前时却抓不住呢?
成功除了能力之外,起85%的决定性作用的便是领导者的性格魅力。性格和能力是领导者成为企业领袖的两个条件。
你的性格魅力不够,就算多少次机遇摆在面前,也把握不住;许多女性领导者生活不幸福、事业不成功不是能力不够而是性格缺陷导致。
我们的问题是:了解别人却不了解自己。“知人者智,自知者明”。更严重的问题是:我们并不知道自己不了解自己。所以时常面对别人的“生逢其时”哀叹自己的“生不逢时”。
所以,请那些常常认为自己生不逢时的领导者们反思一下:你的性格中到底哪一项成了致命的短板。如果那个短板足以致命,你的能力越强、智商越高,失败就越惨重。
对女性领导者来说,最重要的性格有七种:沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
沉稳的外显是遇事冷静,处事坦然,处变不惊的镇定。这是女性领导者性格能量中的定力。定力越大,处理突发事件时越是沉着冷静。犹如诸葛亮唱《空城记》般的从容镇定。有着水和用兵一样的智慧:水避高而屈下,兵避实而击虚;水无常形、兵无常势,能因敌情变化而胜者,谓之神。
细心的外显是力求完美、行事谨慎、思维缜密、表达专业。女性天生的特质和操持家务的本事用在职场中,细心的性格能量是最突出的。这也是女性领导优于男性领导的独特气质。
胆识的外显在于应该强势时必须强势、果决、富于冒险精神。女性领导者在职场中最应该忘记自己的性别,忘掉自己是女人,把女性性格中脆弱的一面收敛起来,修炼一种中性性格,借鉴男性领导者身上的优势却不过于男性化,以免流于“男人婆”之嫌而影响领袖形象。
积极的外显是坚持、做事投入、认真。无论顺境逆境,都要表现乐观、向上、积极的一面,象水一样富于韧性,绵里藏针,这种性格尤其在逆境中更加关键。
大度的外显是包容性、忍耐力、谦和、慷慨和乐于分享。这些都是女性的优秀特质,应该在职场中不遗余力地发挥出来,否则极易形成小家气的印象。
诚信的外显在于为人正直、讲求厚德、务实。诚信不足,无以立商、无以施政。行事做人的成功都要讲“仁、义、礼、智、信”,而基础和关键是仁义礼。仁就是仁爱、慈悲,义是合理、恰当,礼是礼敬、尊重。如果没有此三者,越有才智越讲诚信就越能成就大恶。
担当的外显是勇于负责、明快、直率。中国人中的聪明人不外两种,一种为圆滑之人,一种为圆通之人。表面上看没什么大的差别,实际上本质完全不同。有时推、托、拉也是一种解决企业冲突的良策,圆滑之人通过推托拉而推掉责任;圆通之人通过推托拉解决问题。女性领导者要圆通坚决不要圆滑。只有勇于担当才会被追随者敬重,才会领导出一支有聚力的精英团队。
女性领导者如何塑造自己的性格魅力、成功改变自己及企业命运?女性领导者如何从一个普通的领导者蜕变成一个领袖,关键在于性格。
魅力赢天下培训网的中国女学专家郑直老师为中国卓越女性领导者倾情奉献最新力作《女性领导者之性格魅力》业已隆重推广!
郑 直 老 师
中国“卓越女性领导力与魅力提升”训练导师
两性情感问题专家
中国“魅力女性”品牌课程创始人、研发人、培训人
魅力女性培训网创办人
江苏慧朵儿幼教集团美学顾问
中国女性心灵成长、生命潜能训练第一人中国“女性学”研究者
培训风格:锦心绣嘴、轻松幽默、浅入深出、钢柔并济、创新模式、互动教学,极富感染力和穿透力。有趣、有料、有道、有效。
培训领域:灵性修炼、个人提升、管理发展、人力资源、领导艺术、心态激励、客户管理、健康管理等。
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