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欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《如何提高员工细节化培训》讲程，此培训使学员们领悟到：

培训大纲：
谭小芳老师的《如何提高员工细节化培训》讲程主要内容概括：

第一讲 态度决定细节，细节决定成败
1.做大靠战略，做强靠细节
2.平凡的细节成就不平凡的人
3.问题出在态度，失误出在细节
4.不放过工作当中的每个细节
5.细做——优秀工作状态的衡量标准
第二讲 细节体现责任，责任决定竞争力
1.把平凡的事情做到不平凡
2.不放过工作当中的每个细节
3.竞争时代，要善打“针尖上的擂台赛”
4.忽视小细节可能付出大代价
5.一枚钉子改变了一个国家的命运
6.责任感决定着工作绩效
7.关注细节才能把决策和工作绩效落到实处
第三讲 细节产生绩效，绩效引领辉煌
1.绩效就是要向细节管理要效益
2.有什么样的细节，就有什么样的成效
3.重视细节靠理念，改善细节靠制度
4.抓细节要以成本优化为原则
5.细节意识决定市场效益
6.问题出在制度，失误出在细节
第四讲 细节带动创造，创造进发优势
1.细节是一种创造
2.品牌的成败在于细节
3.上帝不答应：就差一个细节没做好
4.做事做细就是把预期做细
第五讲 见微知著，用心发现细节
1.别让侥幸心理毁了你
2.全局发展的关键在于把握细节
3.简单不等于容易：企业细节管理的实践
4.细节是严肃的爱：规则胜于一切
5.知道不如做到：细节习惯的训练
第六讲 细节体现专业，专业练就品质
1.从细微处体现专业精神
2.时代呼唤细节精神
3.专业素养提升服务竞争力
4.客户更相信的是“专业”而不是“专家”
第七讲 能力体现在细节，细节展现竞争优势
1.关注细节，把知识转化为能力
2.能力体现在对细节的把握上
3.细节展现竞争优势
4.细节决定落实，落实取决于细节
第八讲 小事成就大事，细节成就完美
1.小事不做，大事难成
2.非凡的工作来自非凡的细节
3.工作就是发现问题再解决问题
4.任何1％的问题都可以转化为100％的落实
5.细节做到位就是落实做到位
6.把简单的事做到极致
7.注重细节——落实要从小事做起
8.细节思维，落实无小事

如何提高员工细节化培训总结